En concreto, el acuerdo incluye una subida salarial del 3% para el año 2022 y del 5,5% para el año 2023, con una revisión a IPC real de la suma de ambos años con efectos a 1 de enero de 2024
En concreto, el acuerdo incluye una subida salarial del 3% para el año 2022 y del 5,5% para el año 2023, con una revisión a IPC real de la suma de ambos años con efectos a 1 de enero de 2024
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